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养猪场人性化管理与工作考核奖罚同步

2018-12-28 10:32 来源:猪价格网

  人性化管理与工作行为考核奖罚同步:

  一、人性化管理

  1、工资结构:基本工资、保底工资、奖励部分工资、工龄工资。

  2、业余活动:球场、音乐广播、电视厅(播放电视节目、养殖技术光盘)等。

  3、生活关怀:职工生日聚会、节日劳保等。

  4、知识、信息传递:订阅报刊杂志,开设广播电视台节目、白板公示、信息窗口等。

  二、考核奖罚(采取奖多罚少的原则)

  1、考核奖罚方式:记分罚单,监督执行人员现场记分处罚开具罚单,分数与金钱相关联,设立月度不记

  分奖(奖励工资),月度表现突出奖励分数(奖励分数和工资),年度平均每月分数满分以上可参加评优、评模范、评先进。

  2、关键环节以图片形式展现好与不好的标准,让大家参照做,提高员工标准化意识。

  3、奖励、处罚、通报批评、白板公示。

  4、公司制度下发文件以白板张贴形式让大家学习。

  三、精神鼓励

  每年度公司对生产系统进行评优、评模范、评先进(先进个人、劳动模范个人、先进集体小组),颁发荣誉证书、奖牌和生活物质、现金奖。